7月2日消息，CBA官方昨日公布了《2025-2026赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》。这份新规为各支球队提供了更为明确的操作指南，尤其是在自由球员的签约和保护方面。

根据最新的规定，对于不同类型的自由球员，各球队享有一系列的优先权。首先，任何通过俱乐部自我培养而进入联盟的球员，球队都拥有A1类合同（即新秀合同）的独家签约权。这意味着母队对自家新星有着绝对的控制力。其次，若球员是通过选秀进入CBA的，他们则享有A2类合同（也是一种新秀合同）的独家签约权，这为球队提供了多样化的人才储备。

当A1类和A2类合同到期后，球队可以选择使用B类合同（保护合同）进行续约，这再一次保证了球队的核心球员不易流失。此外，若B类合同到期，球队又会享有D类合同的独家签约权，这意味着他们可以为优秀自由球员提供最高薪资的合约。

当然，C类合同（常规合同）、D类合同（特别强调的是在B类合同到期后，首次使用D类独家签约权所签署的D类合同）以及E类合同到期的球员，球队同样具有D类合同的匹配权。此系列规定有效地维持了球队的竞争力与稳定性。

更值得注意的是，球队在使用D类合同独家签约权方面的规则与上一赛季保持一致。具体而言，一名球员在B类合同到期时，球队有两次机会去行使D类合同的独家签约权。第一次机会发生在B类合同到期时，而第二次机会则是在该球员的D类合同到期之后。这种安排使得球队在培养和签约球员方面更具弹性与长远规划的能力。

在CBA中，球员的职业生涯轨迹将清晰地遵循一个层次：新加入联盟的球员具备签署新秀合同的资格，随着合同的到期，依次可以签署保护合同、常规合同及顶薪合同，确保优秀球员的成长与球队的可持续发展。

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