曼联俱乐部近日通知服务时间最长的员工玛丽-马龙，她所担任的职位面临裁员风险，这一消息令许多员工感到震惊。玛丽在老特拉福德工作达47年，最初是前俱乐部秘书肯-梅雷特的私人助理，后来逐渐成为了一线队后勤保障的重要角色，她负责与欧足联、英超联赛以及对手球队的沟通，还是赛事日VAR系统的现场播报员。

在1999年曼联夺得三冠王的旅程中，玛丽担当了首席协调员的重要职责，并于2013年因对俱乐部的显著贡献而获得表彰。然而，随着曼联本周在毕尔巴鄂取得3-0的胜利、朝着欧战决赛迈进之际，《泰晤士报》报道她已在会议上被告知，将于赛季结束后离开俱乐部。尽管她依旧按部就班，提前抵达毕尔巴鄂并负责欧战客场赛事的相关事务，但传出的裁员消息令她感到极度沮丧。

新股东吉姆-拉特克利夫爵士表明，俱乐部迫切需要通过大幅裁员来缓解财务困境。他的目标是将曼联员工总数从1250人减至约700人，以应对潜在的破产风险。马龙的离职又使员工们感到忧伤，尤其是在球队运营主管杰基-凯等多个资深员工已经因公司改革而离开的情况下。

玛丽-马龙在曼联成为工龄最长的员工，继85岁高龄的接待员凯丝-菲普斯去年去世后，接班成为了“老前辈”。在十二年前，菲普斯与她共同获得了球衣赞助商怡安的表彰。怡安集团的总裁格雷格-凯斯曾强调，没有优秀的人才，任何组织都难以达到成功的巅峰。他指出，这些在曼联服务超过30年的人士体现了球员背后团队的奉献精神。

对于玛丽-马龙的裁员一事，曼联俱乐部向《泰晤士报》表示不予回应。

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